The Community Signal — Q3 2025

AI-сообщество Кыргызстана. июль — сентябрь 2025.

Третий квартал 2025 года — это, по совокупности признаков, самый важный для местной AI-сцены квартал за период наблюдения. На нём впервые в истории страна получила медаль на Международной олимпиаде по искусственному интеллекту (IOAI 2025, бронза в Пекине), на канал пришёл первый детальный разрез рыночных зарплатных коридоров в местном IT, состоялись AI Day в Технопарке с инженерами из Google и Meta, ML-буткемп InkubasiaLAB в Нарыне с 14 менторами из Кремниевой долины, и параллельно МБанк оформился как один из самых заметных публичных работодателей AI/DS-кадров в стране. Внутренний ритм митапов Mad Devs не сбавил темп — в квартал прошло шесть еженедельных технических докладов.

В фоне квартала — несколько глобальных сдвигов в инструментарии, которые сразу вошли в чат: открытые LLM от OpenAI (gpt-oss), запуск Google AI Plus за $5/мес в Кыргызстане 24 сентября, и в самые последние сутки квартала — релиз Claude Sonnet 4.5. Это, пожалуй, первый квартал, в котором глобальная «лестница доступности» AI-инструментов для местных пользователей реально опустилась.

IOAI 2025 — первая бронза и оформление олимпиадной школы

Главный сюжет квартала разворачивался 2–9 августа в Пекине, где собрались 300 школьников из 61 страны на Международную олимпиаду по искусственному интеллекту IOAI 2025.

«И это при том, что полноценную подготовку начали лишь в июне. Очень достойный результат!»

Матвей Низовский (ОК «Маариф») завоевал бронзовую медаль — первый медальный результат страны на IOAI. Полная сводка результатов: https://ioai-official.org/china-2025/results-2025/.

Тренерский состав и поддержка IOAI 2025

Институциональная поддержка: ПВТ КР, Центральный университет (РФ), AI Academy KG, Олимпиадный Центр Газпром.

Смесь местных и российских тренеров, плюс корпоративные центры (T-Bank AI Research, Звук) — рабочая модель подготовки, в которой страна впервые получила медаль. Что важно: эта же олимпиадная вертикаль (Чемпионат КР по AI → национальная сборная → IOAI) была заложена в Q1 2025 — к концу Q3 она дала первый материальный результат.

В дополнение, в августе и сентябре в канал пришли два региональных параллельных трека:

• FAIO 2025 (Казахстан) — 2-я олимпиада по ИИ, теперь международная: онлайн-отбор 28 сентября, очный финал 30–31 октября в Алматы, Республиканская физмат школа. Школьники 9–12 классов, командное соревнование, бесплатное участие. Сайт https://faio.kz/.
• Ануар Аймолдин (DSML.KZ) — публичная онлайн-встреча с фаундером крупнейшего Data&AI-сообщества ЦА (ТОП-14 Kaggle, PhD researcher MBZUAI, организатор Республиканской AI Олимпиады в Казахстане, где сборная заняла 4-е место на IOAI).

К концу квартала «олимпиадная школа» Центральной Азии оформилась как реальный региональный механизм подготовки школьников.

Зарплатная карта IT — публичная дискуссия квартала

В июле в Instagram ПВТ опубликовало визуализацию зарплат IT-специалистов; пост попал на канал и спровоцировал самую содержательную дискуссию квартала о том, как читать эти цифры.

Реакция была разнонаправленной:

«Принципиально не соглашусь с отсутствием округления в младших разрядах. Хорошо ещё, центы как дробная часть частного от деления не указана. Средние — на то и средние, чтобы их как-то иначе визуализировать, аккуратнее, что ли»

«Sr Data scientist как будто занижено»

«У джунов как будто завышено»

После шумов канал сошёлся на рабочей оценке местного коридора:

«Судя по вакансиям на местном рынке, все одинаково получают без деления на да/ди/дс. Примерно ±20к: джун 80к, мидл 130к, синьёр 180к. На удаленках DS и DE примерно одинаково, DA пониже. DS никак не может получать меньше DA и DE»

Это первый квартал, в котором канал явно зафиксировал обобщённую зарплатную карту в местных цифрах: 80 / 130 / 180 тыс. сом (≈ $910 / $1 475 / $2 045) для junior / middle / senior соответственно. Оценка — народная, не институциональная, но именно как «общее знание сообщества» она стала рабочим ориентиром.

В конце квартала в дополнение к ней пришла другая дискуссия: МБанк опубликовал вакансию ИИ-тренера на кыргызских текстах (NLP / ASR / TTS / OCR / LLM датасеты) с вилкой 50–70 тыс. сом (≈ $570–795) с навыками программирования. Канал отреагировал так:

«Это получается люди работавшие раньше в амазоне, мета и сбере 50–70к сом получают?»

«Эта вакансия не для людей из условной меты или Гугла. Эта вакансия для человека с начинающими/базовыми знаниями питона, готового начать вкатываться в сферу ИИ со сбора качественных обучающий датасетов и постепенным переходом к чему-то более комплексному»

Полезное уточнение: разрыв между «обучение модели» и «подготовка датасета» — две разные роли с разной планкой; в публичных вакансиях это чаще всего не различается.

Рынок труда и появление крупных публичных работодателей

Q3 2025 — квартал, в котором три-четыре местных компании оформились в публичных AI-работодателей с регулярным потоком вакансий.

МБанк — крупнейший публичный работодатель AI/DS квартала

В Q3 МБанк опубликовал на канал серию ролей:

• Стажёр Data Engineering — оплачиваемая стажировка, фулл-тайм в офисе. Стек: Python, SQL, Pandas, NumPy, matplotlib, Git, ETL, PostgreSQL, ClickHouse.
• Junior SQL Developer (банковская отчётность) — Бишкек, Технопарк. Стек: Power BI, SQL. Вилка: до 80 тыс. сом (≈ $910) на руки.
• Дата-аналитик / BI-разработчик (Middle/Senior) — Бишкек, Технопарк. Стек: SQL, DWH, BI (Superset, Tableau, Power BI), Airflow, Python (плюс). Вилка: 100–150 тыс. сом (≈ $1 135 – 1 705) для Middle, Senior — выше по согласованию.
• DevOps Engineer (MLOps) — офис, Бишкек.
• ИИ-тренер (датасеты для NLP / ASR / TTS / OCR / LLM на кыргызском) — офис, Бишкек, Технопарк, 9:00–18:00. Вилка 50–70 тыс. сом (≈ $570 – 795) с программированием. Команда — с участием бывших Amazon, Meta, Сбера и медалистов IOI.
• Data Scientist (junior+ / middle / senior) — крупнейший банк КР, фундаментальные data-трансформации; задачи — скоринг, антифрод, сегментации, рекомендации, NBO, time series.

Это первое появление крупного банка как самостоятельного, повторяющегося источника AI/DS-вакансий на канал.

Сводно: вакансии Q3 2025

Local Stagiery + Mid-stack publishers

• AI Academy — Mentor Data Analytics, 60–90 тыс. сом (≈ $680 – 1 020) / месяц, частичная занятость, офлайн (Бишкек).
• B.A.S.E³ Labs — ML Engineer для RAG / ASR / TTS / voicebot / multilingual NLP (включая кыргызский), опыт 2+ года, full-stack с PyTorch / Hugging Face / LangChain.
• NUR Telecom DSML Team — Thesis Collaboration Program: оплачиваемая работа со студентами не позже чем за 6 месяцев до выпуска над дипломным проектом. Дедлайн заявок — 5 октября.
• Колледж в Бишкеке — преподаватель ML, частичная занятость, 6–8 часов в неделю.
• Сабан Mbank Junior DS / Stagiery — оплачиваемая стажировка с возможностью перехода в штат.

Бренд-проект через nikmcfly (Hybrain.ai)

В августе на канал пришли два поста от Ника Макфлая (CEO, сооснователь Hybrain.ai и AI-стартапа NIGIN, глава центра компетенций ИИ в министерстве энергетики РК): сначала прямое представление со списком клиентов (Milka, KazTransOil, Kursiv Media, Verny Capital, 50+ компаний; 500+ корпоративных воркшопов), а в сентябре — две вакансии Технического ассистента и Визуального креатора (AI / Reels / бренд-проект) для проекта вывода нового бренда на рынок США. Это первый квартальный пример, когда крупный казахстанский AI-консалтинг публично использует местный канал как кадровую трубу.

Дискуссия о деанонимизации и правилах канала

После одной из публикаций без названия работодателя на канале прозвучала реплика, которую можно считать предложением новой нормы:

«Кажется, пора вводить правило о деанонимизации работодателей»

И знакомое продолжение:

«И вилки»

Правило «вакансия без вилки и стека удаляется» в Q3 применяется так же жёстко, как и раньше — и в августе одна из вакансий «Диджитал-корпорации» без названия и вилки была обработана этим механизмом.

AI Day, InkubasiaLAB Naryn и MIT DeepTech — стартап-инфраструктура года

AI Day — 15 августа, Технопарк

Где: Технопарк, зал «Мета». Время: 16:00–20:00. Регистрация: https://lu.ma/odft764f

Открытое событие со спикерами из Google и Meta — без воды, по живым кейсам бизнес-применения AI и обзору профессий, которые меняются. Регистрационный поток шёл через канал. Один из англоязычных участников по итогам встречи:

«Just saw the messages here. It was a great event, thanks for organizing»

InkubasiaLAB ML Bootcamp 2025 — 17–23 августа, УЦА Нарын

Где: Университет Центральной Азии, Нарын. Регистрация: https://inkubasialab.com/ml2025

14 технических менторов из Кремниевой долины (Google, Meta, LinkedIn). Полностью на английском. По плотности экспертизы за неделю — это самый густой AI-форум, который страна провела в Q3.

AI-встреча InkubasiaLAB с инженерами из Кремниевой долины — 4 июля

Где: Технопарк, Бишкек. Время: 18:30. Язык: английский.

Старшие инженерные менеджеры из Meta и Google (Дэн и Айзек), панельная дискуссия «Переосмысливая интеллект: как ИИ меняет работу, творчество и самобытность».

Unicorn from KG — Hero Training Draper University

Дедлайн заявок: изначально 31 августа, продлён до 7 сентября 18:00. Питчинг: 5 сентября. Подписание соглашения: 8 сентября. Hero Training: 20 октября — 21 ноября 2025, Сан-Матео.

Условия: гражданство КР, IT-стартап, питчинг на английском (3 мин + 2 мин Q&A), ПВТ берёт 3% доли стартапа. Только 3 победителя.

В августе — отдельная встреча с выпускниками первого цикла (13 августа, Чуй 265/1, Восточное крыло ПВТ); регистрация https://lu.ma/gsd9wr53.

Stories from the field — Loadex AI и NVIDIA Inception

Аман Сейдакматов (фаундер Loadex AI, логистика + ИИ, рынок США) провёл открытую встречу 30 июля по результатам выхода своего стартапа на американский рынок и привлечения $1,6M+ инвестиций. Регистрация: https://lu.ma/ifzjsepd. Это первый публичный квартальный кейс «Кыргызстан → Кремниевая долина → реальные раунды» в формате открытого знания.

StrategEast + NVIDIA Inception — info session 30 июля по программе NVIDIA для AI-стартапов.

MIT DeepTech Program — старт первого цикла

В Q3 началась первая в Центральной Азии MIT DeepTech Program через ПВТ + MIT Kuo Sharper Center for Prosperity and Entrepreneurship + Material Impact:

• Старт онлайн-программы — 7 июля.
• Продолжительность онлайн-части — 4 недели (по 2 часа в неделю с менторами и преподавателями MIT).
• Поездка в MIT, США — начало сентября 2025.
• Финансирование: обучение и визовая поддержка покрываются ПВТ; перелёт и проживание — за счёт участников, для лучших команд возможны частичные компенсации.

Q3 — это квартал «первого цикла» программы. Публичных результатов того, кто прошёл и какие проекты съездили в MIT, в канал к концу квартала ещё не пришло — но сам факт того, что программа стартовала, уже значимый институциональный сигнал.

Регулярные технические митапы — MadML Talks

Mad Devs продолжила еженедельный поток онлайн-докладов. В квартал прошли:

• 3 июля — Diffusion of Thought: Chain-of-Thought reasoning в диффузионных языковых моделях. Спикер: Павел Силаенков.
• 31 июля — Uplift modeling: T-Learner / S-Learner / X-Learner. Спикер: Дмитрий Сорока (Head of Data, Эльдик Банк).
• 14 августа — ATGen: активное обучение для эффективной генерации текста. Спикер: Денис Деменков.
• 28 августа — Dynamic Chunking / H-Net: end-to-end иерархическая модель без токенизатора. Спикер: Алина Бурыкина.
• 11 сентября — Sonar Embedding Space + Large Concept Model. Спикер: Алина Бурыкина.
• 25 сентября — Schema-guided reasoning (SGR): как заставить LLM ризонить без специальных фреймворков. Спикер: Александр Брыль.

Площадка стабильно та же: meet.google.com/ryk-irww-moz, четверги в 18:00 по Бишкеку.

К этим докладам добавились две связанные публичные онлайн-встречи через BigData Team / DSML.KZ — с Ануаром Аймолдиным (31 августа, олимпиады по AI и подготовка школьников к IOAI) и нейрофизиологом Айгуль Насибуллиной (14 сентября, истории, изменившие представление о мозге).

Дата-завтраки и встречи

В Q3 ритм дата-завтраков снова стал заметным:

• 10 августа, воскресенье, 12:00 — Cooksoo (ул. Киевская 71), импровизированная встреча.
• 11 августа, понедельник, 09:00 — Ant’s Coffee (бульвар Эркиндик 35), переехала в Bellagio Coffee из-за санитарного дня.
• 15 августа — AI Day в Технопарке (см. выше).

В чате обсуждалось, как лучше выбирать день — в выходные, чтобы не отвлекать от рабочего дня, или в будние утром:

«В понедельник в 9 рабочий день начинается, может суббота-воскресенье?… Чтобы после дата-затврака на работу поехать»

«Попробуем чередовать. В прошлый раз был в субботу»

Сейчас формат живёт в режиме «когда удобно тем, кто здесь сейчас». 21 июня дата-завтрак прошёл в Сиере; следующий — на момент конца Q3 — ещё не назначен.

Государство и регуляторное поле

2-я научно-практическая конференция «Искусственный интеллект в таможенной сфере» — 2 сентября

Прямая трансляция YouTube. Темы — внедрение ИИ в таможенный контроль, автоматизация и анализ данных, ML / CV / OCR для повышения эффективности и безопасности таможенных процессов. Это первая видимая публичная трансляция государственно-инициированной AI-конференции в КР за период.

AlemAI / AlemLab в Казахстане

В сентябре на канал пришла информация о наборе ML-инженеров в Alem AI (Министерство цифрового развития РК). Заявленная фишка цикла — тренинг с участием Кайфу Ли (известный AI-исследователь, бывший президент Google China). Контакт — [email protected]. Релевантно для канала как региональный сосед-аналог государственной AI-инфраструктуры.

Глобальные релизы и доступность инструментов

В Q3 в канал вошло несколько глобальных событий, изменивших местный практический ландшафт:

• OpenAI gpt-oss (7 августа) — первый набор открытых моделей от OpenAI. Канал использовал блог-обзор alimbekov.com как точку входа: https://alimbekov.com/open-llm-%D0%BC%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B8-gpt-oss-%D0%BE%D1%82-openai-%D0%B8-%D0%BD%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D0%BE/
• Google AI Plus за $5/мес в КР (24 сентября) — Google запустил подписку AI Plus в 40 странах включая Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, Украину и Молдову. Включает Gemini 2.5 Pro, 200 ГБ облака, инструменты Flow / Whisk / Veo 3 Fast. Скидки на первые 6 месяцев + family share для 5 членов семьи. Реакция канала:

  «Цена очень приемлемая»

Это первый раз, когда AI-подписка такого уровня доступна в КР по локальной цене ниже мирового бенчмарка. – Claude Sonnet 4.5 — релиз 30 сентября, в самые последние сутки квартала. На канале анонс пришёл одной строкой со ссылкой на anthropic.com/news/claude-sonnet-4-5.

Локальные технические дискуссии

• Дискуссия о RAG на локальных LLM — конкретная нитка в августе про Llama 3.2 vs medgemma; общий вывод сообщества — облачные модели (по качеству) пока выигрывают, но если важно держать LLM in-house, есть компромиссы (хеширование конф. данных, отправка только нужных сообщений).
• Распознавание контейнеров через YOLO11m — длинная техническая нитка про прерывистое распознавание; решение — добавить трекинг (SORT, BotSORT), новый датасет из самих видеозаписей и аугментации.
• Распознавание огня и пожара — запрос на готовые .tflite модели для Frigate, тема осталась без публичного решения.

Ассоциация ИИ-разработчиков Узбекистана

В сентябре на канал пришёл запрос: исполнительный директор AICA (Ассоциация ИИ-разработчиков Узбекистана) хочет приехать в командировку в Бишкек, чтобы «узнать, как у нас тут в КГ дела и какое сотрудничество можно наладить». Контакты были найдены через канал в течение часа. Региональная интеграция AI-сообществ в Q3 переходит из абстрактной возможности в конкретные встречи.

Открытые вопросы

1. Сможет ли страна удержать олимпиадную школу после первой бронзы IOAI 2025 — закрепить состав тренеров (Александр Гущин, Андрей Кузнецов, Руслан Рахимов, Тургунбек Омурканов) как постоянную программу, или это останется одноразовым успехом летней подготовки?
2. Закрепится ли зарплатная карта 80 / 130 / 180 тыс. сом как реальный ориентир в местных AI-вакансиях, или после публичного обсуждения работодатели начнут предлагать «вакансии без вилки» обходными путями?
3. Куда выйдут первые выпускники MIT DeepTech Program после поездки в Кембридж — обратно в местные стартапы, в международные команды, или в режим «попутчиков» без явного следующего шага?
4. Сможет ли МБанк удержать темп публичного найма AI/DS и начать формировать у себя «банковскую AI-школу» (как это попыталась сделать AI Academy в учебном поле), или серия Q3-вакансий — разовый рывок?
5. Что произойдёт с локальной кадровой воронкой после запуска Google AI Plus за $5: вырастет ли число пользователей, способных строить продукты на Gemini 2.5 Pro / Veo 3, и как это изменит ожидания работодателей?